Mentor

 

BÜMED Next-Gen Mentorluk Programı

Mentor Başvuru Formu için tıklayınız…

2003 yılından bu yana özveriyle sürdürdüğümüz mentorluk programı, Boğaziçili öğrencilerle mezunlarımızı bir araya getirmektedir.

Mentorluk Programı sayesinde mezunlarımız tecrübelerini, iş yaşamıyla ilgili önemli ipuçlarını ve çalıştıkları sektörlerle ilgili bilgileri genç nesillere aktarma fırsatı yakalarken; öğrencilerimiz de, kuşaklar arası diyalog sayesinde farklı bakış açıları kazanmakta ve birçok konuda mentorlarından ilham almaktadır.

20 yıllık geçmişi ile 10.000’den fazla katılımcıya ulaşmış mentorluk programımıza, 2020 yılı itibariyle itibarıyla ölçülebilir metrikler ve belirli hedef çıktıları dâhil ederek “Yeni Nesil” bir mentorluk programı tasarladık.

“Next Generation (Next-Gen)” Mentorluk Programı Nasıl Tasarlandı?

Öğrenciler, mezunlar, mentor-mezunlar, üniversite hocaları ve insan kaynakları uzmanlarının ayrı gruplar hâlinde katılım sağladığı, toplam 156 saatten oluşan tasarım workshopları gerçekleştirdik. Söz konusu workshoplarda, uzman kolaylaştırıcılar eşliğinde ideal mentorluk programı hakkında farklı paydaşların beklenti ve önerilerini tespit ederek tüm paydaşların ihtiyaçlarına yanıt verebilecek “Next Generation (Next-Gen)” mentorluk programını geliştirdik.

Next-Gen Mentorluk Programı 2022-2023 akademik yılında mentor başvurularını açtı!

Bir Mentor Olarak Neden Bu Programa Katılmalıyım?

Mentorlarımız, Next-Gen mentorluk programına katılarak;

  • Değerli bilgi ve tecrübelerini paylaşma
  • Z jenerasyonunu tanıma
  • Tersine mentorluğu deneyimleme
  • Bir koçun bakış açısı ile mentorluk eğitimleri alarak mentorluk konusunda derinleşme
  • Mentorlar arası networking ve birbirlerinden öğrenme
  • Okul ile bağlarını güçlendirme

    fırsatlarını yakalayabilir, bir Boğaziçilinin ve dolaylı olarak toplumun gelişimine katkıda bulunabilirler.

Bir Mentor Olarak Sorumluluklarım Neler Olacak?

  • Program başvuru aşamasında başvuru formunu doldurma
  • Onboarding etkinliğine katılma (2 saat)
  • Ayda en az bir kez mentee ile görüşme (ayda minimum 1 saat, program boyunca toplam 6 saat)
  • Opsiyonel koç bakış açısı ile mentorluk eğitimine katılma (2-4 saat)
  • Dönem sonunda iletişimde olduğu menteeyi ve mentorluk programını değerlendirme (1 saat)

Mentor Olmam İçin Neler Gerekli?

  • En az 5 yıl iş tecrübesi
  • Boğaziçi mezunu olarak öğrencilerimize kariyer yolunda destek olmaya istekli olma

Boğaziçili Mentorun Rolleri Nelerdir?

  • Mentee’sine her zaman yanında olduğunu/olmaya çalışacağını hissettirmek
  • Mentee’nin kariyer sürecinde rehberlik etmek
  • Mentee’nin ilgilendiği sektör ve iş alanlarını birlikte araştırmak
  • Mentee’nin kendini keşfetmesine yardımcı olmak
  • Mentee’nin gözden kaçırdığı noktaları kendine sormasını sağlamak
  • Aklındaki soru işaretlerinin cevaplarını hazırlamak değil, nerede ve nasıl bulabileceğinin sinyalini vermek
  • Mentee’ye kendisinin yaşadığı olumlu / olumsuz deneyimleri aktarmak; onun bunlardan kendine ders çıkarmasını sağlamak

Mentorlar ve Menteeler Nasıl Bir Araya Gelecek?

  • Mentee ve mentorlar online ya da yüz yüze olarak bir araya gelecekler.
  • İki taraf karşılıklı olarak anlaşarak, yüz yüze görüşme gerçekleştirebilirler.

Aramıza katılarak Boğaziçili öğrencileri kariyer yollarında desteklemek isterseniz, doğru yerdesiniz!

Sorularınız için nextgen23mentor@bumed.org.tr adresi üzerinden bize ulaşabilirsiniz!

2021 Next-Gen Mezun Menteelerimiz Anlatıyor

 

Next Gen Mentorluk Programı KVKK Metni