Mentor

Mentorluk Programı

Mentor Tanıma Formu için tıklayınız…

2003 yılından bu yana özveriyle sürdürdüğümüz mentorluk programı, Boğaziçili öğrencilerle farklı alanlarda çalışan mezunlarımızı bir araya getirmektedir.

Mentorluk Programı sayesinde mezunlarımız tecrübelerini, iş yaşamıyla ilgili önemli ipuçlarını ve çalıştıkları sektörlerle ilgili bilgileri genç nesillere aktarma fırsatı yakalarken; öğrencilerimiz de kuşaklar arası diyalog sayesinde farklı bakış açıları kazanmakta ve birçok konuda mentorlarından ilham almaktadır.

17 yıllık geçmişi ile 10000’den fazla katılımcıya ulaşmış mentorluk programımıza, 2020-2021 akademik yılı itibarıyla ölçülebilir metrikler ve belirli hedef çıktıları dâhil ederek “Yeni Nesil” bir mentorluk programı tasarladık.

“Next Generation (Next-Gen)” Mentorluk Programı nasıl tasarlandı?

Öğrenciler, mezunlar, mentor-mezunlar, üniversite hocaları ve insan kaynakları uzmanlarının ayrı gruplar hâlinde katılım sağladığı, toplam 156 saatten oluşan tasarım workshopları gerçekleştirdik. Söz konusu workshoplarda, uzman kolaylaştırıcılar eşliğinde ideal mentorluk programı hakkında farklı paydaşların beklenti ve önerilerini tespit ederek tüm paydaşların ihtiyaçlarına yanıt verebilecek “Next Generation (Next-Gen)” mentorluk programını geliştirdik.

Bir mentor olarak program boyunca benden neler bekleniyor?

Mentorlarımız, Next-Gen mentorluk programına katılarak

  • Değerli bilgi ve tecrübelerini paylaşma
  • Z jenerasyonunu tanıma
  • Tersine mentorluğu deneyimleme
  • Bir koçun bakış açısı ile mentorluk eğitimleri alarak mentorluk konusunda derinleşme
  • Mentorlar arası networking ve birbirlerinden öğrenme
  • Okul ile bağlarını güçlendirme

fırsatlarını yakalayabilir, bir Boğaziçilinin ve dolaylı olarak toplumun gelişimine katkıda bulunabilirler.

Bir mentor olarak program boyunca benden neler bekleniyor?

  • Program başvuru aşamasında başvuru formunu doldurma
  • Onboarding etkinliğine katılma (2 saat)
  • Ayda en az bir kez mentee ile görüşme (ayda minimum 1 saat, program boyunca toplam 6 saat)
  • Opsiyonel koç bakış açısı ile mentorluk eğitimine katılma (2-4 saat)
  • Dönem sonunda iletişimde olduğu menteeyi ve mentorluk programını değerlendirme (1 saat)

Mentor olmam için neler gerekli?

  • En az 5 yıl iş tecrübesi
  • Boğaziçi mezunu olarak öğrencilerimize kariyer yolunda destek olmaya istekli olma

Boğaziçili mentorun rolleri nedir?

  • Mentee’sine her zaman yanında olduğunu/olmaya çalışacağını hissettirmek
  • Staj, yarı zamanlı veya tam zamanlı iş arayışlarında rehberlik etmek
  • Mentee’nin ilgilendiği sektör ve iş alanlarını birlikte araştırmak
  • Mentee’nin kendini keşfetmesine yardımcı olmak
  • Mentee’nin gözden kaçırdığı noktaları kendine sormasını sağlamak
  • Aklındaki soru işaretlerinin cevaplarını hazırlamak değil, nerede ve nasıl bulabileceğinin sinyalini vermek
  • Mentee’ye kendisinin yaşadığı olumlu / olumsuz deneyimleri aktarmak; onun bunlardan kendine ders çıkarmasını sağlamak

Mentorlar ve menteeler nasıl bir araya gelecek? / Menteem ile istersem yüz yüze görüşebilir miyim?

  • Mentee ve mentorlaronline olarak bir araya gelecekler.
  • İki taraf karşılıklı olarak anlaşarak, yüz yüze görüşme gerçekleştirebilirler.

Aramıza katılarak Boğaziçili öğrencileri kariyer yollarında desteklemek isterseniz, doğru yerdesiniz!

Sorularınız için nextgen21mentor@bumed.org.tr adresi üzerinden bize ulaşabilirsiniz!

Next Gen Mentorluk Programı KVKK Metni