İş Bankası ve BÜMED iş birliğiyle, 2026–2027 eğitim-öğretim döneminde geleceğin kadın liderlerini desteklemek amacıyla hayata geçirilecek program kapsamında, Boğaziçi Üniversitesi’nin tüm bölümlerinden 3. ve 4. sınıf kadın öğrencileri İş Bankası’nın kadın yöneticileriyle bir araya getiriyoruz.
2026 Güz Dönemi’nde programa katılacak 15 öğrenci, İş Bankası’nın deneyimli kadın yöneticilerinden alacakları birebir mentörlük desteğiyle kişisel ve profesyonel gelişim yolculuklarına başlayacak.
Programın Amacı
Kadın öğrencilerin kişisel ve profesyonel gelişimini birebir mentörlükle desteklemek
Liderlik becerilerini ve kişisel etki güçlerini artırmak
İş dünyasını ve bankacılıktaki kariyer olanaklarını yakından tanıma fırsatı sunmak
Deneyimli kadın yöneticilerden ilham almalarını ve güçlü bir ağ kurmalarını sağlamak
Program Takvimi ve İçeriği
Ekim 2026
Başvuruların alınması: 9–25 Ekim 2026
Katılımcıların duyurulması: 2 Kasım 2026
Açılış Günü: 13 Kasım 2026 Cuma, İş Kule
o Kariyer, liderlik ve inovasyon sunumları
o Takım çalışması uygulamaları
o Program tanıtımı ve bilgilendirmesi
o Networking
Kasım 2026 – Şubat 2027
Birebir Mentörlük (5 görüşme):
Her katılımcı bir İş Bankası kadın yöneticisiyle eşleşir. 13 Kasım 2026 – 19 Şubat 2027 tarihleri arasında 5 mentörlük görüşmesi yapılır. Görüşme tarihlerini mentör ve öğrenci birlikte planlar; görüşmeler yüz yüze veya online olabilir.
Kişisel Etkiyi Artırma Eğitim Serisi (6 Modül):
6 oturumluk eğitim serisi, akşam saatlerinde çevrimiçi olarak gerçekleşecektir.
Kapanış Etkinliği:
Program katılımcılarının, mentörlerin ve Banka yöneticilerinin katılımıyla fiziksel olarak İş Kule’de gerçekleşecek kapanış etkinliğinde program katılım sertifikaları teslim edilecek, ardından networking etkinliği gerçekleştirilecektir.
Programa Kimler Başvurabilir?
Programa katılım için aşağıdaki kriterleri sağlayan öğrenciler başvurabilir:
Boğaziçi Üniversitesi’nde 3. veya 4. sınıf kadın lisans öğrencisi olmak
Gelişime açık ve programa yönelik katılım motivasyonu yüksek olmak
“Başvuru Süreci” başlığında belirtilen kriterlere uygun olmak
Ders takviminin program katılımı için engel teşkil etmemesi
Katılımcılara Sağlanacaklar
İş Bankası’ndaki deneyimli kadın liderlerden birebir mentörlük
Eğitim ve gelişim oturumları
Bankacılık ve finans sektörünü ve 2024’ten itibaren “En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi” olarak seçilen İş Bankası’nı yakından tanıma fırsatı
Banka liderleriyle bağlantı kurma imkanı
Katılım Sertifikası
Önemli Notlar
Açılış gününe ve kapanış etkinliğine katılım zorunludur.
Eğitim serisinin 6 modülünden en az 5’ine katılmayan veya 5 mentörlük görüşmesinin tamamını gerçekleştirmeyen katılımcılara sertifika verilmez.
Programdan ayrılmak isteyen katılımcılar, program başladıktan sonra en geç 2 hafta içinde (6 Kasım 2026’ya kadar) BÜMED’e yazılı olarak bildirmeyi kabul eder.
Program kontenjanı 15 kişiyle sınırlıdır.
Başvuru Süreci
Adayların aşağıda belirtilen Google Formu doldurmaları ve talep edilen belgeleri nazozkan@bumed.org.tr e-posta adresine göndermeleri beklenmektedir.
Öğrenci Belgesi
Güncel Özgeçmiş (CV)
Motivasyon Videosu: Neden bu programa başvurduğunuzu, beklentilerinizi ve hedeflerinizi anlatan maksimum 3 dakikalık bir video
Başvuru Tarihleri: 9–25 Ekim 2026
Program Katılımcılarının Duyurulması: 2 Kasım 2026
Başvuru Formu: https://forms.gle/CFfLwHZggKtm6hSB8
Daha fazla bilgi için nazozkan@bumed.org.tr e-posta adresinden bizimle iletişime
geçebilirsiniz.